Sie kennen das ? Ihre Zeit als Unternehmer/in wird immer weiter in Anspruch genommen und die eigentlichen Unternehmensziele treten dabei in den Hintergrund.
PMBS HR Management übernimmt als externes Expertenteam die Funktion als Personalbüro, und/oder unterstützt Sie bei der Personalarbeit.
In der immer komplexer werdenden Personalwirtschaft unterstützt Sie PMBS und entlastet hiebei Ihr eigenes Zeitmanagement und ist zudem i.d.R. wesentlich kostengünstiger als ein internes Personalbüro. Nachfolgend einige wenige Beispiele aus dem Dienstleistungssektor von PMBS HR - Management.
PMBS übernimmt vom Bewerbungsverfahren über eine Zielgruppen und Arbeitsmarktgerechten, werbewirksamen Anzeigenkonzeption bis einschließlich der Layout- u. Inhalterstellung, über Analyse, Plausibilitäts- prüfung bis hin zum Auswahltest (ggf. Assessment) und anschließnenden Gesprächen.
Daraus erfolgt die Identifizierung der geeigneten Bewerber. Aspiranten werden bis zur endgültigen Entscheidungsfindung des Unternehmens von PMBS begleitet.
OUTPLACEMENT (Personalabbau)
PMBS bietet hier eine Fülle von unterstützenden Möglichkeiten an. Aufgrund der großen Vielzahl dieser Möglichkeiten, führt PMBS hier eine ziel- orientierte Analyse durch und unterbreitet Vorschläge, unterstützt den Findungsprozess u.v.m.!
PMBS führt in Ihrem Auftrag Personalgespräche durch, ggf. auch als Ansprechpartner von betrieblichen Interessenvertretungen.
OUTSOURCING (Delegation von Aufgaben)
PMBS unterstützt Sie bei der Erstellung von Zeugnissen, Beurteilungen, erstellen von Mitarbeiterkontakten bei Krankmeldungen, administrativen Bearbeitung Ihrer Personalangelegenheiten.
Dies kann in Form von IN - OUT - Unit Lösungen erfolgen
FEHLERANALYSE & COACHING (Aktivierung von Mitarbeiterpotential)
PMBS unterstützt Sie bei der Aktivierung von Mitarbeitern. Hier versteht PMBS sich nicht als "Chaka" Aktionator.
Die PMBS – Fehleranalyse versetzt Ihre Mitarbeiter wieder in eine zielgerichtete Motivation mit Hilfe von PMBS – Korrekturcoaching.